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对男护士的追捧需要从医院扩散到社会

2019-11-08 10:01:25
[摘要] 在广州中医药大学护理学院,新入学的男生们在一大群女生中格外引人注目。广州中医药大学护理学院就是一个典型的例子,该学院2016年护理学专业男生只有18人,今年增至54人。对于男护士,医院无不求贤若渴,这

9月,最新一批“00后小鲜肉”进入大学校园。广州中医药大学护理学院新招收的男生在一大群女生中尤为突出。极高的就业率和丰厚的工资使男护士在毕业前被大医院“预约满”。不仅如此,许多一线城市的父母收到了更多的信息。他们已经看到了男性在护理行业的发展前景,并提前规划了他们孩子的未来。

在过去,当男护士很少的时候,许多人对男护士职业非常陌生。当他们突然发现一个男护士时,他们会投以奇怪的目光。这种偏见给男护士带来了巨大的压力。后来,许多医院开始招收一定比例的男护士,男护士的数量逐渐增加,产生了正常的效果,偏见造成的压力逐渐减轻。

观念的转变反映在男生申请护理专业的流行程度上。早年,在一所大学成百上千的护理新生中,男性新生的比例很小,也许只有一位数,但现在申请护理专业的男性候选人数量正在增加。广州中医药大学护理学院就是一个典型的例子。2016年,该校只有18名男护生,今年增至54名。前几年,许多家长在新生家长交流会上问了“如何为孩子换专业”的问题,但今年风向变了。家长们问如何做好孩子的思想工作,增强孩子阅读本专业的信心。甚至有些家长自己也是医生,他们询问护理行业的医生授权点。

对于男护士来说,医院急需人才,这是男护士学生增多的主要原因之一。然而,另一方面,社会对男护士的认可度仍然不高,许多男护士面临被嘲笑甚至寻找伴侣的困境。这种对比很有趣。如果对男护士的追求不再局限于医院,而是可以从医院传播到整个社会,男护士肯定会成为一个受欢迎的职业。

男性在急诊科、手术室等领域的护理工作中身体优越,具有生理优势。同时,当前人口老龄化加剧,护理老人需要上下移动,体力不足以胜任。此外,共享护士也给男护士更多的发展空间。例如,护士在现场服务期间的个人安全问题是限制共享护士发展的主要因素。然而,从事现场服务的男护士可以更好地解决这个问题。人们应该与时俱进,认识到男护士日益增长的社会价值,并通过接纳男护士为男护士创造更有利的社会氛围。

为了让男护士在社会上受欢迎,医疗系统应该做得更多。只有当很少的时候,才会有更多的惊喜。男护士人数越多,社会偏见就越小。当男护士的数量达到一定水平时,偏见就会完全消失。应该尽可能多地招聘男护士,这样到处都能看到男护士。只有这样,护士的性别标签才能被撕掉,成为男女合作分工的职业。这不仅会提高男护士的社会认可度,而且对女护士也非常有益。□秋收

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